← Terug naar insights
Opvolging in familiebedrijven
Opvolging is zelden één moment. Het is een periode waarin eigenaarschap, leiding en rollen in de familie opnieuw worden ingericht rond de volgende fase van het bedrijf.
Wat je hier vindt
Hoe je eigendom, leiding en beslissingsbevoegdheid uit elkaar houdt
Wat de volgende fase van het bedrijf vraagt van de leiding
Hoe senior en next generation ieder hun eigen mandaat vinden
Artikelen
Opvolging
De opvolger hoeft de voorganger niet te vervangen
In veel familiebedrijven wordt opvolging stilzwijgend gezien als het zoeken naar een vervanger. Wie kan doen wat de huidige leider doet? Wie kan die s…
Opvolging
De commerciële erfenis
Als familiebedrijven over opvolging praten, gaat het meestal over aandelen, rollen en timing. Veel minder vaak over de commerciële positie die de volg…